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傾聽(tīng)基層心聲助推黨建發(fā)展

編輯：2022-02-22 08:36:38

以黨建引領(lǐng)發(fā)展，國企改革寫(xiě)華章。為扎實(shí)開(kāi)展晉中市國有企業(yè)黨建工作目標責任制考核，2022年2月17日，晉中市《關(guān)于市屬?lài)衅髽I(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的意見(jiàn)》《晉中市國有企業(yè)黨建工作目標責任制考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》和《辦法》）征求意見(jiàn)座談會(huì )在晉中市茂盛園林綠化有限公司召開(kāi)。這是茂盛公司首次受上級委托組織召開(kāi)市直工委黨建工作會(huì )議，在市直機關(guān)黨務(wù)干部及市屬?lài)衅髽I(yè)黨務(wù)干部的密切合作和會(huì )務(wù)人員的共同努力下，會(huì )議順利召開(kāi)。此次座談會(huì )是對公司全體員工的充分肯定。

本次會(huì )議采取座談會(huì )的形式，通過(guò)面對面聽(tīng)取市直機關(guān)各級黨務(wù)干部、基層黨組織書(shū)記的意見(jiàn)建議，以更好找準查實(shí)問(wèn)題，為高質(zhì)量開(kāi)好會(huì )議奠定了基礎。市直工委組織部領(lǐng)導主持會(huì )議，市直機關(guān)下屬的部分黨務(wù)負責人、干部參加了座談會(huì )。

座談會(huì )上，藺海軍、劉國瑞、崔建軍等14位來(lái)自市直機關(guān)、市屬?lài)衅髽I(yè)的黨務(wù)負責人、黨務(wù)干部根據自身的工作經(jīng)驗，共同為晉中市國有企業(yè)黨建工作目標責任制考核辦法的優(yōu)化完善建言獻策。就抓好產(chǎn)業(yè)建設、加強基層黨建、黨建工作考核指標、輕微違紀處理辦法等方面的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。大家一致認為《辦法》和《意見(jiàn)》立足根本，體現大局，更具有合理性和依據性，為晉中市直屬?lài)衅髽I(yè)改革指明了發(fā)展方向，更為黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展探索了新路徑。

范部長(cháng)邊做筆記并不時(shí)插話(huà)和大家交流。在聽(tīng)取大家發(fā)言后，范部長(cháng)指出：“與會(huì )人員結合工作實(shí)際，從不同側面、不同站位提出的意見(jiàn)和建議很接地氣、很有見(jiàn)地，體現了對市直工委的支持與信任，我們回去后將認真梳理、充分吸納，確保征求意見(jiàn)座談會(huì )的含金量，并將會(huì )議成果轉化到國有企業(yè)改革發(fā)展的具體工作中去，進(jìn)一步提升市屬?lài)衅髽I(yè)黨建工作水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高水平發(fā)展?！?/span>

范部長(cháng)圍繞市屬?lài)衅髽I(yè)改革政策出臺背景、國有企業(yè)黨建工作發(fā)展的原因及趨勢等方面具體深入分析了當前我市黨的建設面臨的形勢和任務(wù)。

他指出，2016年全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議以來(lái)，市屬?lài)簏h建工作取得明顯進(jìn)步。2019年中共中央出臺的《關(guān)于加強和改進(jìn)中央和******機關(guān)黨的建設的意見(jiàn)》為推動(dòng)新時(shí)代機關(guān)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，提供了重要依據。為認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，深化落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神，制定了《關(guān)于市屬?lài)衅髽I(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的意見(jiàn)》《晉中市國有企業(yè)黨建工作目標責任制考核辦法》。

范部長(cháng)強調：“市直機關(guān)、市屬?lài)衅髽I(yè)要堅定不移講政治，加強黨的領(lǐng)導。一要在強化理論武裝與政治建設上下功夫，在完善黨的領(lǐng)導融入公司治理上抓落實(shí)，在圍繞中心服務(wù)大局上強擔當，在堅持問(wèn)題導向推動(dòng)巡察整改上見(jiàn)實(shí)效。二要突出‘對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔’二十字標準，堅持政治首要標準和專(zhuān)業(yè)能力要求結合、黨管干部和市場(chǎng)導向結合、梯隊培養和分類(lèi)管理結合、從嚴管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)結合，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。三要狠抓人才強企戰略，堅持精準發(fā)力招人才、平臺引領(lǐng)提能級、改進(jìn)服務(wù)強支持、政治引領(lǐng)聚人心，培育集聚各類(lèi)人才。四要樹(shù)立大抓基層導向，筑牢組織體系建設‘生命線(xiàn)’，抓實(shí)黨內政治生活‘基本功’，用好思想政治工作‘傳家寶’，打造堅強有力的基層黨組織戰斗堡壘。五要把黨建工作的落腳點(diǎn)放在推動(dòng)國有企業(yè)做強做優(yōu)做大上，以黨建工作強發(fā)展、促改革、穩企業(yè)、樹(shù)形象。各企業(yè)要加強領(lǐng)導，壓實(shí)責任，使國企黨建工作真正落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。六要通過(guò)黨建責任制考核形成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的帶動(dòng)力。國資國企探索方向明確、有的放矢，緊緊扭住責任制‘牛鼻子’，用好考核評價(jià)‘指揮棒’，推動(dòng)黨建工作從‘軟指標’變?yōu)椤布s束’。七要加強國企干部人才隊伍建設，既要從嚴管理又要關(guān)心愛(ài)護。特別是在國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，以正向激勵的鮮明導向引領(lǐng)企業(yè)改革脫困、創(chuàng )新突圍、轉型升級，意義重大。”

當前，國資國企改革步入新時(shí)代、新階段，回看來(lái)路，國有企業(yè)強黨建已取得顯著(zhù)成效。展望未來(lái)，揚帆起航，新征程上改革發(fā)展仍大有可為。希望企業(yè)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提升政治站位，他強調：“一分部署、九分落實(shí)，要形成狠抓落實(shí)的鮮明工作導向，濃厚加速奔跑、爭*位的氛圍，努力在基層創(chuàng )造出更好的業(yè)績(jì)。